一、科創(chuàng)簡介   蘇州工業(yè)園區(qū)科創(chuàng)人力資源俱樂部成立于2015年11月，由科教區(qū)內(nèi)hr經(jīng)理人發(fā)起并成立，也是蘇州工業(yè)園區(qū)第一家由園區(qū)管委會、組織人事局批準成立的民辦非組織，同時也得到了組織人事局、科教創(chuàng)新區(qū)管委會、勞動監(jiān)察大隊的幫助和支持的全部由hr經(jīng)理人組成的人力資源俱樂部。   二、科創(chuàng)資質(zhì)      由蘇州工業(yè)園區(qū)組織人事局批準成立、蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局業(yè)務(wù)指導、蘇州工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局核準的人力資源公益組織。   三、科創(chuàng)宗旨  科創(chuàng)旨在不斷開拓市場，整合資源，為人力資源工作者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。秉著公益和非盈利性，在企業(yè)的需求中不斷的尋求企業(yè)所需，為企業(yè)提供交流學習的平臺，也將積極倡導人力資源管理知識的分享和交流。幫助企業(yè)hr人士解決實際問題，豐富業(yè)余生活。   四、科創(chuàng)服務(wù)·理念  1、招商：協(xié)助載體（孵化器）招商，包括提供園區(qū)人才政策、生源情況及信息、交通住宿等生活配套及設(shè)施；  -很多項目考察園區(qū)或者載體時很多信息都不了解，包括人員供給情況、薪酬情況、政策扶持，我們將給出我們項目比較務(wù)實；  2、入駐：協(xié)助載體（孵化器）內(nèi)企業(yè)勞動部門、公積金等開戶，公司規(guī)章制度擬定，首批員工招聘，集體戶口開戶，優(yōu)租房辦理； -很多項目剛到園區(qū)，對園區(qū)的流程、窗口部門都不清楚，經(jīng)常會走彎路，科創(chuàng)提供一站式的服務(wù)；      3、正常運營：人事代理（入/離職手續(xù)、勞動合同管理、公積金申報、薪資計算和發(fā)放、 個稅申報） ；   五、科創(chuàng)優(yōu)勢      1、依托蘇州工業(yè)園區(qū)組織人事局、蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局的指導、監(jiān)督和支持，科創(chuàng)在和會員單位之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，減少企業(yè)用工風險，創(chuàng)建和諧勞資關(guān)系。      2、科創(chuàng)的顧問團隊都有15年以上經(jīng)驗，精通各個模塊，科創(chuàng)發(fā)揮多年深耕園區(qū)之特長，在選、用、育、留4大領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。      3、科創(chuàng)平臺已有1000余家會員企業(yè)，科創(chuàng)發(fā)揮資源整合優(yōu)勢，為企業(yè)爭取 大利益，幫助企業(yè)有效降低運營成本。   六、科創(chuàng)服務(wù)內(nèi)容     中小高科技企業(yè)人力資源管理太繁瑣，管理難度大，聘一個專職的人力資源成本高，流動性強。公司的健康與福利管理員工滿意度低。 l 科創(chuàng)人力資源俱樂部由在科教創(chuàng)新區(qū)的高科技企業(yè)從業(yè)多年的多名人事經(jīng)理發(fā)起并成立，秉承專業(yè)、公益、非盈利的精神，成為高科技企業(yè)的管家，呵護企業(yè)健康成長，增強雇主品牌。 l 科創(chuàng)為中小企業(yè)提供全方面的人力資源與行政管理解決方案，及時提供人員的各類數(shù)據(jù)信息分析報表，妥善管理員工整個雇傭周期，有效的規(guī)避勞動用工風險，讓雇主專注其核心競爭力。 

我們的服務(wù) 選 員工招聘：代理招聘業(yè)務(wù)、校企對接、實習生推薦 信息提供：院校人才庫、社會資源人才庫 用 用工管理：入/離職手續(xù)、勞動合同管理 日常工作：公積金申報、薪資計算和發(fā)放、個稅申報 證件申辦：員工簽證、外國人就業(yè)證、落戶手續(xù) 育 員工培訓：管理類、技能類 留 員工關(guān)愛：員工體檢、員工保險、員工福利 公司活動：家庭日、員工旅游、心理咨詢 專業(yè)服務(wù) 管理流程、規(guī)章制度、薪酬規(guī)劃 行政服務(wù) 公司籌建、車輛租賃、員工宿舍、酒店&票務(wù)預訂、綠化租賃 法律服務(wù) 員工關(guān)系、勞資糾紛決策及后續(xù)實施計劃的制定等提供必要的法律調(diào)查、策劃及分析建議等 規(guī)章制度的制訂、實施、運營提供必要勞動法律咨詢意見 日常人力資源管理及時提出勞動爭議風險識別與防范報告 策劃、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；指導員工間勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等 免費代理三件勞動爭議案的處理（調(diào)解、仲裁、不包括訴訟） 定期為公司管理者提供勞動法律、法規(guī)及勞動爭議預防的培訓或指導服務(wù)

七、科創(chuàng)愿景     high-tech企業(yè)  創(chuàng)新發(fā)展的專業(yè)管家； hr 新老朋友    專業(yè)探索的成長伙伴； 我們將不斷努力，成為蘇州乃至品牌的人力資源俱樂部！