1、關(guān)于百分教育 百分教育集團(tuán)是由上海百甲文化發(fā)展有限公司投資成立的一大教育品牌。百分教育專注向社會(huì)提供高品質(zhì)的教育產(chǎn)品，專業(yè)、精品化的教育服務(wù)使得百分教育成為不可復(fù)制的品牌。 百分教育針對(duì)不同年齡層次和不同教育需求，由百藝童畫、安格少兒國際英語、挑戰(zhàn)作文100分、清華奧思數(shù)學(xué)、百分百學(xué)科輔導(dǎo)、百學(xué)專業(yè)一對(duì)一等專業(yè)品牌共同構(gòu)建了面向幼兒園至高中學(xué)生的教育產(chǎn)品運(yùn)營集團(tuán)，并繼續(xù)著力培養(yǎng)幼兒園以下和高中以上的教育產(chǎn)品和相應(yīng)品牌。2、企業(yè)文化企業(yè)愿景：整合教育資源，創(chuàng)新教育技術(shù)，拓寬教育視野，成為現(xiàn)代文明教育的品牌。企業(yè)使命：為大眾提供從中受益并走向成功的高品質(zhì)教育。企業(yè)目標(biāo)：讓普通的孩子變、讓的孩子享受成功，做成功教育的呵護(hù)者！企業(yè)精神：包容多元、創(chuàng)造多極、享受多彩文化精髓：對(duì)員工是工作更是事業(yè)、對(duì)團(tuán)隊(duì)是平臺(tái)更是家園。企業(yè)核心價(jià)值觀：注重成長、勇于創(chuàng)新、接受競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)調(diào)尊重、崇尚團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)多贏。 3、薪酬福利薪酬：各崗位每年保持10%—20% 以上增長的薪酬體系，同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。公司以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引人才，量才使用，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，從而使公司擁有一支在同行業(yè)中Zui的員工隊(duì)伍。公司提供給員工的薪資和各項(xiàng)福利構(gòu)成一套完整的薪酬福利體系，其中的各個(gè)組成部分相互區(qū)別并互為補(bǔ)充，以支持公司實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)。通常的薪酬福利體系包括基礎(chǔ)性工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利。基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金；休假福利：法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；獎(jiǎng)金福利：月度銷售目標(biāo)獎(jiǎng)、季度目標(biāo)獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)；內(nèi)部福利：?jiǎn)T工體檢、集體式員工旅游、過年年貨福利、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利、冬令勞保用品福利、夏令勞保用品福利；補(bǔ)貼福利：工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼。 4、個(gè)人發(fā)展與職業(yè)成長路徑職務(wù)發(fā)展：公司發(fā)展新項(xiàng)目，只要個(gè)人意愿強(qiáng)烈、工作表現(xiàn)卓越將有機(jī)會(huì)成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，從而得到晉升機(jī)會(huì)，讓您無論在任何崗位都能在自己的職場(chǎng)舞臺(tái)上綻放光芒！管理晉升：從一線到管理，無論入司年限，只要業(yè)務(wù)水平和工作能力突出，及時(shí)提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，讓您快速提升，實(shí)現(xiàn)更大自我價(jià)值！薪酬晉級(jí)：每一個(gè)崗位一年將擁有一到二次加薪機(jī)會(huì)，讓您的收入水準(zhǔn)處于同地位。二、 項(xiàng)目介紹 1、挑戰(zhàn)作文100分 “挑戰(zhàn)作文100分”是中央教科所創(chuàng)新作文課題組體系之一，是專門從事中小學(xué)生作文閱讀培訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)和市場(chǎng)推廣的大型特色教育機(jī)構(gòu)。“挑戰(zhàn)作文100分”教育培訓(xùn)中心成立十年以來，憑借先進(jìn)的辦學(xué)理念、專業(yè)的教學(xué)水平、成熟的課程體系，為中小學(xué)生提供獨(dú)具特色的教育教學(xué)服務(wù)，引領(lǐng)作文培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展，受到社會(huì)各界的廣發(fā)關(guān)注與好評(píng)，在全國教育領(lǐng)域內(nèi)迅速崛起，在作文培訓(xùn)領(lǐng)域擁有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性和性。 2、百分百學(xué)科輔導(dǎo) “百分百學(xué)科輔導(dǎo)”傾力于高端精品教育，以精品教師、精品管理和精品環(huán)境培養(yǎng)精品學(xué)生。在各年級(jí)學(xué)生的課程輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)潛能開發(fā)、考試沖刺等方面有著專業(yè)、領(lǐng)先的方法，同時(shí)承擔(dān)教育部中央教科所中小學(xué)生課外輔導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐與研究項(xiàng)目。“百分百學(xué)科輔導(dǎo)”擁有高規(guī)格的教學(xué)管理系統(tǒng)、教學(xué)督導(dǎo)體系、教學(xué)反饋機(jī)制和教學(xué)服務(wù)設(shè)施，通過專業(yè)的輔導(dǎo)、系統(tǒng)的跟蹤管理，使學(xué)生在學(xué)習(xí)意愿、意志力方面得到全面的提高，從而達(dá)到提高學(xué)習(xí)成績的目的。 3、清華奧思數(shù)學(xué) 清華奧思數(shù)學(xué)擁有完整的12級(jí)培優(yōu)體系。12級(jí)體系是由一批來自清華北大等學(xué)府、擁有競(jìng)賽及培訓(xùn)戰(zhàn)績的百分?jǐn)?shù)學(xué)教育核心教研團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多年的積累和沉淀，在2010年推出的全國唯一完整的數(shù)學(xué)思維學(xué)習(xí)知識(shí)體系，近期經(jīng)過一系列優(yōu)化，內(nèi)容更加貼合孩子的學(xué)習(xí)能力。